სამედიცინო დაწესებულებებისთვის ანაზღაურების DRG მეთოდის დანერგვამ 2 მნიშვნელოვანი შედეგი მოიტანა. პირველი – პაციენტებს აღარ უწევთ, ხელოვნურად გაზრდილი ე.წ. VIP სერვისის, თუ ექიმების მომსახურების თანხის ჯიბიდან გადახდა. მეორე და ძალიან მნიშვნელოვანი – კლინიკებს შორის, ტარიფებში სხვაობა არ არის – ყველა სამედიცინო დაწესებულება ერთსა და იმავე სერვისში, ანაზღაურებას ერთი და იგივე ტარიფით იღებს, – განაცხადა ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრმა.
„აღსანიშნავია, რომ სხვადასხვა ჯგუფისთვის, საყოველთაო პროგრამით სარგებლობა, 10%, 20% და 30%-იან თანაგადახდას ითვალისწინებს. თუმცა, ძვირადღირებული ოპერაციების შემთხვევაში, პაციენტის მხრიდან დასაფარი თანხა, მაინც მაღალია. ამიტომ, მივიღეთ გადაწყვეტილება, დავაწესოთ თანაგადახდის წილის ზედა ზღვარი“, – აღნიშნა ზურაბ აზარაშვილმა.
ცვლილების მიხედვით, საპენსიო ასაკის პირებისთვის თანაგადახდის წილი არის 10%, მაგრამ არაუმეტეს 500 ლარისა; 0-5 წლის ბავშვების, შშმ ბავშვების, მკვეთრად გამოხატული შშმ პირებისა და სტუდენტებისთვის – 20%, არაუმეტეს 1000 ლარისა; საბაზისო პაკეტის მოსარგებლეებისთვის კი 30%, არაუმეტეს 1500 ლარისა. აღსანიშნავია, რომ ამ სამედიცინო მომსახურების ღირებულებასა და თანაგადახდის წილის ზედა ზღვარს შორის სხვაობასაც სახელმწიფო დაფარავს.
რაც შეეხება სოციალურად დაუცველ მოქალაქეებს, როგორც ზურაბ აზარაშვილმა აღნიშნა, თანაგადახდის წილი, ამ შემთხვევაშიც, რჩება ისევ 0% და მომსახურებას, კვლავინდებურად, სრულად სახელმწიფო დაფარავს.
„ვფიქრობთ, თანაგადახდის წილის ზედა ზღვრის დაწესება ერთ-ერთი ბოლო ეტაპია, DRG სისტემაში, ჯერ კიდევ არსებული ხარვეზების აღმოსაფხვრელად. ვთვლით, რომ ამ ცვლილებით, სამედიცინო დაწესებულებებისთვის ანაზღაურების მეთოდი, კიდევ უფრო სწორი და სამართლიანი გახდება, ეს კი ჩვენი მოქალაქეების მაქსიმალურ კმაყოფილებას გამოიწვევს“, – განაცხადა ზურაბ აზარაშვილმა.